1. Chuyển mạnh từ “nói” sang “làm”
Tổng Bí thư khẳng định mọi thành tựu của đất nước đều gắn liền với việc tổ chức thực hiện quyết liệt và hiệu quả; đồng thời, thẳng thắn chỉ ra “điểm nghẽn” lớn nhất hiện nay không nằm ở đường lối mà ở năng lực tổ chức thực hiện.
• Yêu cầu cấp bách là phải khắc phục tình trạng “nói nhiều làm ít”, “nói hay làm dở”.
• Mỗi cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu, phải gương mẫu biến quyết sách thành hiện thực.
2. Năm điểm then chốt trong tổ chức thực hiện
Để hiện thực hóa Nghị quyết, Tổng Bí thư nêu rõ 5 nhiệm vụ trọng tâm:
• Nâng cao năng lực thể chế hóa: Chuyển hóa nghị quyết thành hệ thống pháp luật minh bạch, khả thi; thể chế phải là động lực giải phóng sức sản xuất chứ không chỉ là công cụ quản lý.
• Cải cách phương thức tổ chức và kỷ luật thực thi: Chuyển từ quản lý bằng mệnh lệnh hành chính sang quản trị dựa trên kết quả và sản phẩm thực chất.
• Lấy sự hài lòng của Nhân dân làm thước đo: Hiệu quả của nghị quyết phải được thể hiện qua chất lượng tăng trưởng và sự cải thiện đời sống người dân.
• Đột phá về con người: Xây dựng đội ngũ cán bộ đủ bản lĩnh, trí tuệ, “dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm”; có cơ chế bảo vệ người đổi mới sáng tạo.
• Đổi mới phương thức lãnh đạo: Hướng tới xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa hiện đại, nền quản trị quốc gia hiệu quả và phục vụ Nhân dân.
3. Vai trò và trách nhiệm của hệ thống chính trị
Tổng Bí thư chỉ ra nhiệm vụ cụ thể cho từng cơ quan để thu hẹp khoảng cách từ nghị quyết đến thực tiễn:
• Trung ương: Giữ vai trò định hướng, kiểm soát và phát hiện sớm các “lệch pha” giữa chủ trương và thực thi.
• Quốc hội: Lập pháp phải “mở đường” cho phát triển, tháo gỡ rào cản, không gây khó khăn cho người dân và doanh nghiệp.
• Chính phủ: Chuyển từ “ban hành chính sách” sang “tổ chức thực thi đến cùng”, tập trung vào các cực tăng trưởng và tự chủ công nghệ.
• Địa phương: Phải là tuyến đầu xung kích, sáng tạo, không trông chờ ỷ lại vào Trung ương.
4. Kỷ luật trách nhiệm và vai trò người đứng đầu
Tổng Bí thư nhấn mạnh kỷ luật trách nhiệm phải được đặt lên hàng đầu.
• Nếu không hoàn thành nhiệm vụ, người đứng đầu phải chịu trách nhiệm, không dùng tập thể để che chắn.
• “Cá nhân nào không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ phải biết tự rút lui”; người hứa mà không làm hoặc làm không hiệu quả cần được thay thế.
• Không được phép để sự yếu kém về tổ chức và con người làm chậm bước tiến của quốc gia.
HSV
